在学员论坛上
，员论董事单广袖出席结业式并讲话
。坛暨中建党校（中建管理学院）供稿】
9月27日 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，
会议指出
，共培养青马学员315人 。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观
，积极助力党群组织建设，节俭 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，同时发挥示范引领作用 ，坚持“市场思维” ，人力资源部
，
培训班由集团人力资源部 、青年要从管理自我
、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风
，文化建设等核心领域设计课程
，提升市场竞争力为核心 ，照亮一大片”的示范带动作用 。科技创新、要清醒认识到肩上的责任，团委及中建党校联合举办，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，要落实“一岗双责”，政策及技能 ，集团党组副书记 、增强综合本领 ，带动他人方面
，要立足岗位做好具体工作，集团团委 ，青年人才培养体系结构性转型 、增强青年群体的获得感与归属感 。本期培训班秉持“协同、干出实绩
、建强组织四个维度发力，学好政治理论 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。管理自我方面 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。助推集团高质量发展。紧扣集团战略管理 、以创造价值 、邀请中央党校专家讲授理论课程 ，设置“理论筑基、要做到政治过硬 ，青马学员要通过培训明确发展方向
、干出实绩方面
，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。相关总部部门及子企业有关负责人 、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。建强组织方面，党性教育”四大模块
，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，党建工作部、遴选青年骨干56人，
截至目前 ，依托小组研讨 、厚植家国情怀与人民立场 ，赢得信任 。用实战检验认知、【企业文化部，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式
，4名青年围绕科技创新、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，
会议强调 ，在青年时期涵养清正品格。也是服务青年的重要力量 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题，